Мастер-группы для управленцев с Татьяной Шпицер

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 3 месяца

Мастер-группы с Татьяной Шпицер, Консультантом по устойчивому развитию бизнеса, стратегом и бизнес-коучем руководителей с 20-летим опытом.

СТАРТ: КАЖДЫЙ МЕСЯЦ

Подробнее о программе

Оставить заявку на интервью

6 шагов к вашей силе лидера для масштабирования себя и компании в 2024 году

Программа для вас,

если вы хотите...

Составить карту успешного развития на 2024 год

Найти ответы на вопросы: «Как и куда расти?», «Что я делаю?». Понять, как не браться за все, «что не приколочено», а выйти на новый масштаб без насилия над собой. Научиться ставить цели, в которых есть энергия.

Управлять вашей энергией и силой руководителя

Управлять вашей энергией, силой и векторами развития, чтобы «не умирать» от усталости и бессилия. Найти точки опоры и устойчивости для реализации ваших грандиозных планов.

Настроить эффективные коммуникации в команде

Хотите,чтобы ваши сотрудники не просто работали от звонка до звонка, а были сплоченной командой единомышленников для развития бизнеса.

Системно и устойчиво идти к вашей цели в сложные времена.

Найти точки воздействия на ваш бизнес и причины того, почему у вас не получается сдвинуться с мертвой точки. Внести именно такие изменения, чтобы «все заработало, как надо».

Найти сильное окружение для квантового скачка

Вы чувствуете, что уже созрели для дальнейшего роста, но вам что-то мешает. Вам нужна сила окружения для победы над «одиночеством управленца», чтобы увидеть новые возможности и решения.

Творить и создавать проекты, которые станут знаковыми

Освободить ваше время для творчества и создания по-настоящему ценных и важных проектов, которые останутся в истории и будут передаваться из поколения в поколение.

Выбрать тариф

Помогаю раскрыть потенциал и масштабирую сильных лидеров с помощью авторской системы 6К

Для реализации вашего предназначения и устойчивого развития личности, команды, бизнеса и страны.

Без насилия над собой
Без потери лишней энергии

Система 6К

6 кодов доступа к силе и реализованности лидера. Сила без насилия, в согласии с собой и окружением.

Я

Код к понимаю ваших истинных желаний и персональных ценностей. Открывает доступ к источникам энергии и ресурсам для реализации самых масштабных идей.

1
Самоценность

Этот код открывает доступы к вашей харизме и дает смелость для реализации вашего потенциала на 100%. Позволяет найти ваш идеальный стиль управления.

2
Коммуникации

Прокачивает навык слышать других и проявляться самому. Это повышает сплоченность в команде и облегчает управление. Вас начинают слышать.

3
Команда

Код доступа к управлению силой других — умение эффективно включать их в общий процесс . Дает опору на команду и разгрузку лидера за счет гибкой оптимизации.

4
Система

Код внедрения изменений даже со сложными командами. Построение системы, где понятна роль каждого и все мотивированы работать на общий результат без гонки и выгорания.

5
Хочу

Код доступа к истинным желаниям и управлению вашей мощностью. Вы больше не разрываетесь между "надо" и "хочу", у вас достаточно энергии и устойчивости для исполнения вашего предназначения.

6

ИТОГ

Вы — сильный лидер, который работает в полную мощь своего потенциала для реализации предназначения и устойчивого развития личности, команды, бизнеса и страны.

Без насилия над собой
Без потери лишней энергии

Оставить заявку на интервью

Кому подойдет этот формат

1

Вы — молодой руководитель, который хочет выйти на новый масштабный уровень задач, сохранив свой ресурс

Вы подошли к этапу, когда хотите что-то менять, хотите понять, как развиваться, как не тонуть в операционных задачах и при этом высвободить вашу силу управленца.
2

Вы — фаундер, который хочет грамотно управлять командой

У вас очень много задач, не хватает сил и опоры на себя, но вы хотите развивать вашу команду, стать мощным предпринимателем и найти инвесторов, чтобы сделать этот мир лучше с помощью вашего продукта.
3

Вы — руководитель, генеральный директор или основатель

Вы — драйвер изменений, вам важно растить бизнес за счет команды и партнеров. Хотите найти смыслы, связанные с предназначением и миссией. Хотите понять, как оставить след в мире на века.

Автор программы-

Консультант по устойчивому развитию бизнеса, стратег и бизнес-коуч руководителей с 20-летим опытом.

ТАТЬЯНА ШПИЦЕР

20 лет

управленец
10 лет

предприниматель
8 лет

бизнес-коуч

Более 20 лет управленец в топ-сегменте на В2В рынке

Суммарный оборот компаний, с которыми работала — более миллиарда. Это — IT-индустрия, мебель, строительство, бьюти-индустрия, офисная печать. Построила 9 команд, вырастила 14 руководителей.
Сертифицированный коуч по стандартам ICF

За моими плечами более 15 лет модерирования мастермайндов и 700 часов индивидуальных коуч-сессий.

Являюсь ментором в сообществе PRO Women по развитию и масштабированию личности и бизнеса.

Лидер социального проекта «Дети Индиго- Детство 2050» на платформе Игоря Рыбакова
Сертифицированный дебрифер

Консультант по устойчивым компетенциям развития лидера и компетенций HartHill по трансформации мышления.

8 лет помогаю ТОП-ам с помощью авторской интегративной методики 6К раскрыть потенциал и оценить масштаб их личности.

“

Моя миссия помочь лидерам страны и мира высвободить свою суперсилу и вдохновить их на устойчивые перемены для создания ценностей, которые останутся в истории и будут передаваться из поколения в поколение

Татьяна Шпицер

Что вас ждет в течение 3 месяцев

До старта: интервью

Стратегическая сессия-отбор в группу. Все участники группы пройдут обязательное интервью со мной.

Каждые 2 недели

Мастер-группы по системе 6К, с помощью которых вы простроите вашу уникальную выигрышную карту развития на 2024 год.

В любое время

Закрытый чат в Телеграм. Ответы на вопросы, обмен опытом и точечная поддержка от меня лично.

Окружение для роста

Мотивация и поддержка комьюнити неравнодушных и мощных управленцев в группе.

Небольшая группа

В группе будет максимум 10 активных участников. Каждый сможет проработать свой запрос.

Бонусные техники

Поделюсь проверенными техниками для управленцев, которые уже не раз помогали мне добиваться поставленных целей.

Одна из главных ценностей мастер-группы — это люди, объединенные общими ценностями и целями.

Именно поэтому попасть в группу можно только через интервью со мной.

Я подбираю группу так, чтобы в ней были управленцы с с релевантным опытом управления бизнесом. Это даст возможность обогатиться практиками и стратегиями друг друга, а не вариться в собственном соку.

Мастер-группы — это о поддержке, глубине, синергии, развивающей обратной связи, о большой честности. И о кратном росте.

ПРОГРАММА МАСТЕР-ГРУППЫ

Высвободите силу вашего "Я"

Разложите себя по полочкам, найдете ваши слепые зоны и глубоко исследуете ваши компетенции и ценности.

Результат:

Поймете ваши истинные ценности.
Определите внутренние источники пополнения энергии.
Найдете свою цель-рычаг, которая драйвит.